成员/部门

管理企业内部成员。

页面路径：【企业后台】-【设置】-【组织机构】-【成员/部门】

企业部门

1 ）方法一：【部门】-【新建部门】

提示：

部门层级

管理处/项目部：设置负责企业下管理各地项目的人员，只有是该项目下的人员才可针对该项目进行操作查看。

专业部门：专项负责某项事务的部门，例如保安部、保洁部、工程部（当【上级部门】为【管理处/项目部】时，【专业部门】只会展示项目部所包含的权限范围）。

供应商： 第三方入驻的部门，例如第三方的维修团队，用来处理工单任务。

2 ）方法二：【成员】-【新建部门】

成员

1 ）添加成员

页面路径： 【成员】-【添加成员】。

激活： 当完成添加员工后，需要让员工手机端通过企业邀请链接进入后才算激活，可应用后续相应功能。

所属角色： 先去【设置】-【组织架构】-【角色管理】添加角色后进行员工角色选择。

2 ）申请人列表

员工通过【设置】-【邀请同事加入】获得邀请链接自行申请后，企业审核员工账号。

3 ）管理权限级别设置

项目级别人员设置：将部门设置为项目部，下面的人或子部门的能看到该项目（这种只能到项目级别）。

楼宇级别人员设置：在编辑人员，直接设置项目/楼宇权限（这种可以设置到楼宇级别）。

4 ）员工离职

角色管理

功能应用描述： 企业内部员工不同职能部门操作后台不同功能点。

页面路径： 【新增角色】-【添加成员】。

1 ）新建角色

通过勾选的方式，设置该角色下人员可使用的功能权限范围。

2 ）添加人员

勾选该角色下所属成员。

岗位

1 ）功能应用描述

可根据业务情况自行设定岗位。岗位通常指特定职责和任务的职位，比如保安、前台接待、清洁人员等。在楼宇系统中，岗位的应用包括【在线报修】、【投诉建议】、【巡更/巡检】分配和管理员工的巡检路线和区域；以及【项目列表】设置对外沟通的招商人员等。

2 ）页面路径

【成员/部门】-【岗位】

第一步：添加一级分类【新建岗位组】-安保部。

第二步：添加二级分类【新建岗位】-设备巡检组。
第三步：添加岗位成员【添加成员】。

3 ）前端展示效果

例如：【企业后台】-【应用】-【设备巡检】-【巡检计划】-【新建】。

转移资源

功能介绍：主要用于各部门管理员离职后更换管理员。便于接替人员快速接手对应工作。

当有剩余任务需要接替人员处理时，【接收方】会显示为蓝色便于选择在职人家接替。

合同审批：包含待审批中的合同以及合同审批流中的设置。